В Финляндии для борьбы с гендерным неравенством собираются разрешить узнавать зарплату коллег. Законопроект планируют принять в апреле 2023 года.
«Приоритет правительства — устранение неоправданных разрывов в оплате труда», — заявил финский министр по вопросам равноправия Томас Бломквист.
На данный момент практически во всех странах мира заработная плата мужчин выше заработной платы женщин. Отчасти это связано с тем, что женщины чаще мужчин уходят в отпуск по уходу за ребенком, и во многих компаниях платить им так же, как мужчинам, считают экономически невыгодным.
В Финляндии средняя зарплата мужчин выше средней зарплаты женщин на 17,2 процента. И это первая страна, которая придумала такой оригинальный способ борьбы с гендерной дискриминацией. Предполагается, что публикация информации о зарплатах не позволит работодателям платить женщинам на равнозначных должностях меньше, чем мужчинам.
Впрочем, эта инициатива встретила много возражений. Так, крупнейший профсоюз работодателей Финляндии призвал оставить обнародование данных о заработных платах сотрудников сугубо добровольным. Там заявили, что обязательная публикация такой информации приведет к нездоровой атмосфере в коллективе, потому что у кого-то зарплата всегда больше, а у кого-то — меньше.
До этого о своем намерении бороться с гендерной дискриминацией заявили в "Макдоналдсе" после того, как выяснилось, что женщины, работающие в этом популярном общепите, по всему миру зарабатывают на аналогичных должностях меньше своих коллег-мужчин.
комментарии