Правительство Израиля планирует рассмотреть возможность временного (до  улучшения ситуации с безработицей и  на рынке труда)  изменения закона о труде и отдыхе, а также минимального уровня оплаты труда. Об  этом сообщила медиакорпорация "Кан".

Согласно сообщению,  возможное снижение минимального уровня оплаты труда позволит работодателям более активно привлекать новых сотрудников, что расширит возможности рынка труда.

В сообщении также отмечается возможное изменение законодательства, касающееся оплаты дополнительных часов,  что уменьшит финансовую нагрузку на работодателей, делающих обязательные отчисления в пенсионный фонд сотрудников.

הממשלה בוחנת הפחתה של שכר המינימום כדי לעודד מעסיקים לקלוט עובדים חדשים. בין הצעדים שנבחנים לטובת עידוד תעסוקה - שינוי חוק שעות עבודה ומנוחה כך שהתשלום על שעות נוספות יופחת, וכן להקל על חובת המעסיקים להפריש לעובדים לפנסיה@lielkyzer עם הפרטים ב-#חדשותהערב pic.twitter.com/yauG3BBcSo

— כאן חדשות (@kann_news) July 21, 2020

Министр труда и социального обеспечения Ицик Шмули ("Авода") заявил, что такие изменения невозможны, отмечает "Кан". Министр экономики Амир Перец ("Авода") заявил, что вопрос о снижении минимального уровня оплаты труда не стоит на повестке дня. По его словам, во время кризиса следует, напротив, помогать наиболее слабым слоям населения Израиля. В качестве такой помощи Перец назвал увеличение минимального уровня заработной платы.