Система социального страхования Израиля работает по принципу "просите - и дано будет", а не "дано будет само".
Израильская система социального страхования устроена щедрее, чем кажется большинству жителей страны. Проблема в другом: значительная часть пособий не начисляется автоматически, а требует отдельного заявления, о существовании которого люди попросту не знают. Разберем семь таких пособий - с актуальными на 2026 год суммами и условиями получения. Для удобства их названия приведены на иврите, но написаны кириллицей.
1. Маанак-авода - надбавка к зарплате для тех, кто мало получает
Мало кто знает, что человек с невысокой зарплатой имеет право не только на саму зарплату, но и на доплату от государства сверху - так называемый "маанак авода", аналог отрицательного подоходного налога. Право на эту выплату определяют совместно Битуах Леуми (Институт национального страхования) и налоговое управление, но несмотря на существование автоматической проверки права, значительная часть подходящих под критерии людей так и не подает заявление и остается без выплаты.
Особенно часто мимо этой льготы проходят родители-одиночки, работники с частичной занятостью и люди старше 55 лет - именно для них условия получения особенно выгодны.
2. Кицбат-ширутим меюхадим - пособие для тех, кому нужна помощь в быту
Люди с инвалидностью нередко ограничиваются оформлением обычной пенсии по инвалидности, даже не подозревая о существовании отдельного пособия для тех, кому тяжелое состояние здоровья мешает самостоятельно справляться с повседневными делами.
Это пособие не подчиняется строгой проверке трудового дохода, как обычная пенсия по инвалидности, и его цель - не заменить зарплату, а покрыть дополнительные расходы, связанные с состоянием здоровья.
Суммы ощутимые: при уровне зависимости 50 процентов пособие составляет около 1974 шекелей в месяц, а при максимальном уровне 188 процентов - уже 7294 шекеля.
3. Гимлат-наядут - пособие на передвижение для людей с ограниченной подвижностью
Отдельная и часто упускаемая льгота полагается тем, кому трудно самостоятельно передвигаться, - и эта выплата идет отдельно от пенсии по инвалидности, а не вместо нее. Право на нее определяется не диагнозом как таковым, а именно функциональным состоянием ног и способностью ходить, что нередко приводит к путанице: люди с серьезными ограничениями подвижности решают, что раз они уже получают другую пенсию, эта им не полагается.
На деле пособие можно получать параллельно с пенсией по инвалидности, а также использовать для налоговых льгот при покупке автомобиля, приспособленного под особые потребности.
4. Кицбат-сиуд - пособие по уходу для пожилых людей
Пожилые люди, которым трудно самостоятельно готовить, мыться или передвигаться по дому, имеют право на пособие по уходу - деньгами или часами услуг патронажного работника. Многие пенсионеры ошибочно считают эту льготу "для очень бедных" или "для лежачих больных" и никогда не подают заявление, хотя формальные критерии куда мягче, чем принято думать.
Оценку проводит не врач, а специальная комиссия, которая смотрит именно на способность справляться с повседневными действиями - одеванием, купанием, передвижением по квартире, приготовлением еды.
5. Автахат-ахнаса - гарантия минимального дохода
Пособие по обеспечению минимального дохода часто ассоциируется исключительно с безработными, зарегистрированными на бирже труда, - но круг получателей на самом деле куда шире.
Право на него могут иметь родители-одиночки, люди с частичной занятостью, чей доход не дотягивает до прожиточного минимума, и семьи с временной потерей дохода по другим причинам.
Суммы пособия ежегодно растут вместе с индексом цен: с начала 2026 года выплата для получателей до 55 лет уже увеличилась на 48–95 шекелей в зависимости от семейного положения - немного, но именно то немногое, которое многие вообще не получают, потому что не подали заявление.
6. Дмей-лейда для самозанятых и неработающих женщин
Молодые мамы, работающие на себя или вовсе не имеющие формальной занятости на момент родов, часто уверены, что выплата по беременности и родам полагается только наемным сотрудницам - и напрасно упускают положенные деньги.
Самозанятые женщины, а также студентки, домохозяйки и женщины, недавно потерявшие работу, при соблюдении определенных условий страхового стажа тоже могут претендовать на выплату, просто оформленную по другой схеме расчета. К этому добавляется единоразовый грант при рождении ребенка - с начала 2026 года он составляет 2103 шекеля за первого ребенка, а для двойни выплата поднялась до 10 514 шекелей.
7. Дополнительные скидки для получателей пособий
Сам факт получения какого-либо пособия от Битуах Леуми - по старости, инвалидности или прожиточному минимуму - часто открывает право на целый пакет сопутствующих скидок, о которых сам институт напрямую не сообщает.
Речь идет о снижении арноны (земельного налога) в муниципалитете, льготных тарифах на электричество и воду, скидках на общественный транспорт и телевидение - но за каждой из этих льгот нужно обращаться отдельно, с подтверждающей справкой из Битуах Леуми в руках.
Именно эта разрозненность системы - когда одно право не тянет за собой автоматически остальные - и становится причиной, по которой тысячи семей ежегодно недополучают деньги, фoрмально им положенные.
Как проверить, не теряете ли вы деньги
Самый простой способ понять, не упускаете ли вы что-то из перечисленного - зайти в личный кабинет на сайте Битуах Леуми или позвонить на горячую линию и прямо спросить о праве на конкретное пособие, а не ждать, что институт свяжется первым.
Расхождение между разными пособиями иногда достигает тысяч шекелей в месяц, и разбираться в тонкостях выгоднее заранее, чем оглядываться назад с сожалением о неполученных за годы деньгах.
Система социального страхования Израиля работает по принципу "просите - и дано будет", а не "дано будет само" - и это стоит просто помнить.
комментарии