Подписано соглашение для пожарных: новые зарплаты, крупные выплаты и защита на шесть лет. Так же улучшились условия найма ветеринаров.
После нескольких лет переговоров Всеобщая федерация профсоюзов Гистадрут, Министерство финансов, Министерство национальной безопасности и профсоюз пожарных подписали новый коллективный договор сроком на шесть лет. Он существенно меняет условия службы сотрудников Пожарно-спасательной службы Израиля - от молодых спасателей до офицеров и работников штабных подразделений.
Документ предусматривает повышение зарплат, улучшение социальных гарантий, пенсионного обеспечения, страховой защиты и условий труда. Одним из главных нововведений станет заметный рост доходов молодых сотрудников. Для них полностью пересмотрели систему оплаты, благодаря чему базовая зарплата увеличится на несколько тысяч шекелей в месяц.
Повышение коснется и работников штабных подразделений. В зависимости от должности ежемесячные надбавки составят от 700 до 2600 шекелей. Дополнительные выплаты получат и сотрудники категории "Поколение Б" - они будут ежемесячно получать еще от 450 до 550 шекелей.
Для работников категории "Поколение А" соглашение предусматривает более выгодные пенсионные условия и увеличенные выходные пособия, которые в отдельных случаях могут достигать сотен тысяч шекелей.
Впервые коллективный договор подробно регулирует перевод сотрудников со сменной работы на дневной график, если причиной становятся производственная травма, профессиональное заболевание или эмоциональное выгорание. Кроме того, государство полностью оплатит страхование работников на случай потери трудоспособности.
Еще одним пунктом соглашения стали единовременные денежные выплаты, которые получат все действующие сотрудники после вступления договора в силу.
Подписание документа совпало с увеличением финансирования Пожарно-спасательной службы. За последний год ее бюджет вырос на 480 млн шекелей. Эти средства направят не только на улучшение условий службы, но и на обновление техники. Планируется закупить сотни квадроциклов, три новых противопожарных вертолета и построить современные пожарные станции.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид назвал соглашение важным достижением для всей службы. По его словам, оно стало признанием труда людей, которые ежедневно рискуют жизнью ради безопасности граждан, и обеспечит им достойную оплату, стабильность и лучшие условия работы.
Министр национальной безопасности Итамар Бен-Гвир заявил, что улучшение положения пожарных было одной из его главных задач. Он подчеркнул, что государство одновременно повышает зарплаты, обновляет технику и усиливает возможности пожарно-спасательной службы.
Глава профсоюза пожарных Коби Дадон отметил, что новый договор учитывает интересы всех сотрудников - как молодых спасателей, так и ветеранов службы. По его словам, это важный шаг, который укрепит систему и сделает профессию более привлекательной для новых работников.
Не только пожарные, но и ветеринары
Отметим, что ранее подписали коллективные соглашения с государственными ветеринарами. Оно предусматривает постепенный переход к современной модели контроля, основанной на цифровых технологиях, анализе рисков и профилактике заболеваний, что должно повысить эффективность работы государственной ветеринарной службы и укрепить систему продовольственной безопасности страны.
Одним из главных пунктов соглашения стало повышение заработной платы. С первого апреля 2025 года государственные ветеринарные врачи начали получать ежемесячную фиксированную надбавку в размере 500 шекелей. Помимо этого, процентная прибавка к окладу будет увеличиваться поэтапно: с 3,5 процента в 2025 году до шести процентов к апрелю 2027 года. Еще одно повышение ожидается с июля 2026 года, когда базовый оклад вырастет в среднем еще на три процента.
Дополнительные выплаты предусмотрены и для опытных специалистов. В 2026 году квалифицированные ветеринарные врачи получат единовременную премию в размере 6 500 шекелей, а в 2027 году им выплатят еще 6 000 шекелей.
Изменения коснутся и специалистов, занимающих ответственные должности. Окружным ветеринарным врачам Министерства здравоохранения будет ежемесячно начисляться дополнительная надбавка в размере 1 000 шекелей. Для руководителей проектов и специалистов, выполняющих управленческие функции, предусмотрена надбавка в размере 22 процентов.
Соглашение также значительно расширяет социальные гарантии. С августа 2026 года будет сокращена продолжительность рабочей недели, увеличится объем льгот для родителей, воспитывающих детей до 12 лет, в течение 2025 и 2026 годов сотрудники получат восемь дополнительных дней отпуска, а с 2027 года вырастет размер выплат на оздоровление.
Отдельное внимание в документе уделено реформированию самой системы ветеринарного контроля. Вместо преобладания традиционных проверок акцент будет сделан на использовании цифровых инструментов, эпидемиологическом мониторинге, анализе данных и раннем выявлении потенциальных угроз в сфере безопасности пищевой продукции.
комментарии