Вот свежие примеры.
1. Десятки противобункерных бомб, сброшенных 27 сентября 2024 года на подземный штаб "Хизбаллы" во время совещания военного командования группировки с участием генсека Хасана Насраллы, обезглавили "Хизбаллу".
Разумеется, она еще сопротивлялась два месяца, но быстро стало ясно, что это был серьезный удар по ливанским боевикам.
27 ноября было заключено соглашение о прекращении огня, абсолютно невыгодное для "Хизбаллы". Потому что за ЦАХАЛом осталось право наносить удары по южному Ливану в любой момент, когда в Израиле видели для себя угрозу. И этим правом израильская армия пользовалась с тех пор в полный рост, уверенно уничтожая командиров, боевиков, склады и ракетные установки. И "Хизбалла" до последнего момента даже не крякала.
2. 28 августа 2025 года. ВВС Израиля отбомбились по совещанию командования хуситов в Йемене. Уничтожена половина его участников, включая министра обороны и начгенштаба. Два с половиной месяца спустя, 11 ноября, "Ансар Алла" объявила, что прекращает обстрелы Израиля.
Обезглавливание террористических групп - это ликвидация их опытных лидеров. Удар по морали рядового состава и сочувствующих, а также ломка планов и заговоров, нарушение логистических цепочек и т. д.
Помните, как было у Ленина? Кадры решают все. И это действительно так. Командиры - это люди, имеющие опыт организации процессов и руководящие ими. У них должна быть предрасположенность к этому. Поэтому не стоит недооценивать ценность точечных ликвидаций.
Поэтому важнейшим условием выживания террористической группы является ее децентрализация. Они сами это понимают. Поэтому когда Иран готовился к войне, Хаменеи распорядился, чтобы каждый его функционер назначил себе четыре-пять преемников, чтобы по цепочке по мере ликвидации верхних звеньев чиновники вступали в должность.
Но когда есть сильный и харизматичный лидер, много лет занимающий ключевую должность, и его устраняют, новый человек редко способен полностью занять и освоить освободившуюся нишу. Потому что для получения соответствующего опыта и уверенности необходимо много времени.
Это то, что мы сейчас видим в Иране. Хотя, казалось бы, назначены преемники, люди плоть от плоти режима, которые давно в системе, но они все равно не справляются до конца с обязанностями. И у них нет той репутации и уважения, и они сами чувствуют себя не в своей тарелке (хотя могут транслировать иное). У них нет того выкристаллизованного видения того, как следует себя вести, в какую сторону двигаться. Принятие автоматических решений в военной сфере не заменит этого видения более широкой картины. А оно приходит только с опытом.
Если Израиль и США еще дополнительно проредят иранскую верхушку, каждый следующий функционер, который придет на замену, будет ощущать себя еще менее уверенно. Так и истощается энергия режима.
комментарии