Профсоюз уже договорился: как оплатят войну госслужащим

Достигнута договоренность между Минфином и профсоюзом госслужащих об оплате пропущенных рабочих дней для этой категории.

Согласно этой схеме, госслужащие, пропускавшие работу из-за общих инструкций для населения, получат 100% зарплаты за первые две недели (с 28 февраля по 14 марта) и 80% за следующие две (с 15 по 28 марта). Это в тех случаях, если их места работы не действовали и не было возможности работать удаленно.

Родители детей до 14 лет (или ухаживающие за родственниками-инвалидами), в случае пропуска рабочих дней именно по этой причине (при принципиальной возможности посещать рабочие места) получат 90% зарплаты за первые две недели и 75% за вторые.

Госслужащие, которые не смогли прилететь из-за границы из-за отмены полетов, получат 80% зарплаты за первые две недели и 50% за вторые.

Работники госсектора, которые не посещали рабочие места (или не пожелали работать удаленно) без уважительной причины, компенсации за пропущенные дни не получат.

Эта схема вызвала нечто вроде зависти у израильских промышленников, которые сразу заговорили, что недопустимо устраивать компенсационную дискриминацию между государственными служащими и частным сектором.

Хотя министр финансов Бецалель Смотрич обещал, что примерно такие же условия будут для всех наемных работников, позже появились сообщения, что чиновники Минфина противятся такой "льготе" и настаивают на том, что "неоплачиваемый отпуск" должен в общем случае оплачиваться государством только для тех, у кого он длился более двух недель.

Так или иначе, для частного сектора по-прежнему остается неизвестность относительно условий оплаты пропущенных дней за март. Хотя до конца месяца еще десять дней, людям необходимо понимать, что будет дальше, и строить финансовые планы. Привычка Минфина откладывать конкретные решения на последний момент уже не раз вызывала нарекания со стороны населения, но, похоже, внутренние противоречия в государственной системе и на этот раз будут задерживать принципиальные решения до самой финишной черты.