Зарплаты в Израиле растут, но это обманчивый рост

Средняя зарплата в Израиле за последний год выросла на 7%. На первый взгляд, речь идет о заметном улучшении доходов. Но экономисты предупреждают: цифра не отражает реальную динамику заработков большинства работников, пишет экономическое издание Globes.

Одна из причин — сокращение участия молодых людей в рынке труда. Работники с более низкими зарплатами оказываются за рамками статистики, поэтому средний показатель автоматически растет. По оценке профессора Еврейского университета Моми Дахана, по сравнению с сентябрем 2023 года число людей, не участвующих в рынке труда, увеличилось почти на 250 тысяч.

Банк Апоалим отметил, что рост зарплат в деловом секторе может усилить инфляцию и повлиять на решения Банка Израиля по процентной ставке. Однако пока этого не наблюдается.

В банке объясняют это повышением производительности. Компании сохраняют прежний объем работы при том же или меньшем числе сотрудников, а прибыль растет. Еще один фактор — технологические компании стали реже нанимать начинающих специалистов с более низкими зарплатами.

Главный экономист инвестиционной компании Meitav Алекс Забежинский обращает внимание на другой показатель. Если зарплаты действительно растут у большинства работников, должен увеличиваться и общий фонд оплаты труда. Однако его темпы, наоборот, замедлились, особенно в 2026 году — до минимального уровня за десятилетие.

На оценку влияет и статистическая база. Например, июньские данные сравниваются с июнем прошлого года, когда 12-дневная война с Ираном привела к необычному снижению зарплат.

Еще одна проблема — сокращение участия населения в рынке труда в целом. Согласно отчету Министерства труда, уровень безработицы в 2026 году остается исторически низким — 3,5%. При этом доля занятых составляет 60,3% против 61% до войны.

Особенно резко снизилась занятость мужчин на севере — с 79% до войны до 64% во второй половине 2025 года. Среди арабских женщин показатель вырос до 48,6%. У мужчин из ультраортодоксальной общины он в последние годы практически не меняется и составляет 53%.

Дахан отмечает, что большинство людей, которые достигли трудоспособного возраста после 7 октября, не присоединились к рынку труда. В предыдущие десять лет складывалась обратная ситуация. Особенно заметен этот процесс среди молодых мужчин.

По оценке Дахана, ежегодный прирост населения трудоспособного возраста снизился примерно на 2%, в том числе из-за отъезда израильтян за границу. Одновременно выросло число военнослужащих, пострадавших во время боевых действий.

Впрочем, тенденция наметилась еще до войны. Исследование главного экономиста Министерства финансов показало снижение занятости среди людей младше 34 лет и рост среди работников старше 35 лет. Особенно заметно падение среди 18-24-летних мужчин.

Стоит также отметить, что сфера услуг пока не вернулось к довоенному уровню. Это касается гостиниц, ресторанов и образования. При дефиците кадров зарплаты растут, а за ними и — инфляция.