Министр финансов Исраэль Кац, пообещавший израильским компаниям по 7500 шекелей за каждого возвращенного из неоплачиваемого отпуска работника, не оставил без внимания слова министра экономики Амира Переца, который заявил, что гранты на возвращение работников положены не всем предприятиям.

Перец предложил рассортировать компании на те, которые сильно пострадали за время коронавирусного кризиса, и те, что не очень. По его мнению, выделенные правительством деньги должны быть выплачены и работодателям, которые не увольняют и не отправляют в неоплачиваемый отпуск своих работников.

Исраэль Кац резко отреагировал на это предложение, заявив, что будет придерживаться уже разработанного и поддержанного правительством плана.

"Наша работа - смотреть в глаза миллионам людей и возвращать их на работу", — заявил Кац.

Затем он уколол Переца, намекнув на "сменного премьер-министра Бени Ганца". "У нас нет альтернативного министра финансов. Я министр финансов и я решаю, какая будет политика!", - сказал Кац.

В последние дни многие руководители предприятий, которые продолжали полноценно работать в дни кризиса, действительно стали оказывать давление на правительство с тем, чтобы компенсации, выделенные на "возвращение работников", не прошли и мимо них. Однако аргументация Каца более экономически обоснована - предприятия, которые все это время работали, сохранили свой финансовый оборот. Если бы они трудились себе в убыток, у них тоже была возможность отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск и заморозить трудовую деятельность.

Те, кто прекратил работу полностью или частично, были вынуждены это сделать и потерять часть прибыли или всю прибыль, те же, кто мог себе позволить не отправлять сотрудников в "халат", продолжали работать в более-менее прежнем объеме. С их стороны это был не подвиг, а экономически продуманное решение. Поэтому в Минфине считают, что тем, кто отправлял работников в неоплачиваемый отпуск, положена отдельная финансовая помощь в размере медианной месячной зарплаты на работника, которая станет стимулом для возвращения людей на работу.