В Израиле сокращения могут затронуть несколько сотен сотрудников.
В крупнейшей израильской IT-компании Amdocs началась новая волна сокращений, которая затронет сотрудников как в Израиле, так и в других странах. По данным из отраслевых публикаций и финансовых изданий, компания планирует сократить около 7–10% глобального штата, что в пересчете означает примерно от 2700 до 3000 рабочих мест по всему миру, включая сотни позиций в израильских центрах разработки .
Решение вписывается в более широкую волну реструктуризации, которую Amdocs проводит после смены руководства. Новый генеральный директор Шими Хортиг, вступивший в должность в марте 2026 года, начал пересмотр структуры компании с акцентом на ускоренное внедрение решений на базе искусственного интеллекта и перераспределение ресурсов между подразделениями .
По оценкам источников в технологической отрасли, в Израиле сокращения могут затронуть несколько сотен сотрудников. Речь идет о разных направлениях работы, включая разработку программного обеспечения, поддержку клиентов и корпоративные сервисы. В самой компании пока не публикуют детального распределения увольнений по отделам и локациям, подчеркивая, что процесс реструктуризации еще продолжается.
Amdocs остается одним из крупнейших работодателей в израильском хай-теке, где работают около пяти тысяч человек. За последние годы компания уже не раз проводила сокращения, постепенно оптимизируя структуру бизнеса на фоне замедления роста телеком-рынка и усиления конкуренции в сфере цифровых сервисов. Нынешний этап, по оценкам аналитиков, связан не только с экономическим давлением, но и с попыткой перестроить компанию под новую технологическую реальность, в которой ключевую роль играет искусственный интеллект.
На фоне изменений внутри компании сотрудники получают уведомления о предстоящих увольнениях в рамках глобального плана. В отрасли отмечают, что такие решения обычно сопровождаются программами компенсаций и индивидуальными условиями выхода, однако конкретные детали Amdocs пока не раскрывает.
Эксперты израильского технологического сектора связывают происходящее с общим трендом последних лет, когда крупные IT-компании переходят к более компактным структурам и сокращают избыточные функции, концентрируясь на автоматизации и повышении эффективности.
Отметим, что активное внедрение ИИ-инструментов оказывает влияние на сферу IT по всему миру. Израиль, который считается одним из крупнейших технологических центров мира, в этом смысле не отстает. Израильская экономика во многом зависит от сектора высоких технологий, где заняты сотни тысяч человек. Именно поэтому любые изменения в мировой индустрии быстро отражаются и на местном рынке.
При этом важно понимать одну деталь. Согласно исследованию Управления по инновациям Израиля, большинство израильских хай-тек-компаний пока не рассматривают ИИ как инструмент для массовой замены сотрудников. Организация отмечает, что влияние искусственного интеллекта на занятость в израильском хай-теке пока остается ограниченным, хотя требования к навыкам работников быстро меняются.
Поэтому сегодня правильнее говорить не о массовой замене людей искусственным интеллектом, а о начале структурной перестройки рынка. Уже сейчас меньше нужны некоторые категории тестировщиков, сотрудников технической поддержки, контент-менеджеров, маркетологов и программистов начального уровня.
Одновременно растет спрос на специалистов по машинному обучению, разработчиков ИИ, инженеров данных и экспертов по кибербезопасности.
Для Израиля это особенно важно, поскольку высокие технологии обеспечивают около пятой части ВВП страны и значительную часть экспорта.
При этом большинство экономистов не считают, что искусственный интеллект приведет к массовой безработице в израильском хай-теке. Скорее речь идет о глубокой трансформации рынка труда. Одни профессии будут сокращаться, другие - появляться. Похожий процесс происходил во время компьютерной революции и распространения интернета.
комментарии