В Израиле назревает конфликт в системе здравоохранения

Профсоюз медсестер и медбратьев Израиля объявил о состоянии трудового конфликта. Это первый официальный шаг, который может привести к масштабным забастовочным акциям, если переговоры с государством и работодателями не дадут результатов.

Решение касается около 60 тысяч представителей среднего медицинского персонала. В их числе сотрудники государственных и муниципальных больниц, поликлиник, медицинских институтов, центров охраны здоровья матери и ребенка ("Типат халав"), а также преподаватели учебных заведений, где готовят будущих медсестер и медбратьев. О введении трудового конфликта официально сообщила Гистадрут.

В профсоюзе заявляют, что система здравоохранения уже давно работает на пределе возможностей. По словам представителей организации, число пациентов продолжает расти, а нехватка персонала становится все более острой. Медсестры и медбратья ежедневно вынуждены обслуживать значительно больше пациентов, чем предусмотрено существующими нормативами, что приводит к постоянному физическому и эмоциональному истощению.

Особенно тяжелой ситуация стала после начала войны. Медицинским учреждениям приходится одновременно принимать большое количество раненых, а также пациентов, нуждающихся в лечении тяжелых психологических травм. При этом, утверждают в профсоюзе, штат сотрудников практически не увеличивается, а существующие ограничения на прием новых работников не позволяют восполнить кадровый дефицит.

Еще одной серьезной проблемой называют нехватку больничных коек и ограниченные ресурсы системы здравоохранения. По мнению представителей медперсонала, это отражается не только на условиях их работы, но и на качестве медицинской помощи, которую получают пациенты.

Недовольство вызывает и ряд решений, касающихся организации работы больниц. В частности, профсоюз выступает против практики замены квалифицированных операционных медсестер техническими сотрудниками без профильного медицинского образования. Кроме того, организация критикует планы по приватизации службы школьного здравоохранения "Бриют ха-Тальмид", считая, что такие изменения могут ухудшить качество медицинских услуг и условия труда работников.

Председатель Профсоюза медсестер и медбратьев Израиля Шауль Скиф заявил, что именно средний медицинский персонал остается одной из главных опор израильской системы здравоохранения в условиях войны.

"Пока больницы принимают тысячи раненых и пациентов с тяжелыми физическими и психологическими травмами, медсестры и медбратья продолжают работать в условиях хронической нехватки кадров и ресурсов. Вместо того чтобы поддержать людей, ежедневно спасающих жизни, государство и работодатели предпочитают игнорировать проблему растущей нагрузки и профессионального выгорания", — заявил он.

По словам Скифа, профсоюз готов использовать все предусмотренные законом меры для защиты сотрудников. Он подчеркнул, что речь идет не только об условиях труда медиков, но и о будущем всей системы здравоохранения Израиля.

Объявление трудового конфликта означает начало предусмотренного законом периода переговоров между профсоюзом, государством и работодателями. В течение этого времени стороны попытаются найти компромисс. Если договориться не удастся, профсоюз получит право объявить законную забастовку, которая может затронуть значительную часть медицинской системы страны.