В Министерстве финансов прошла пресс-конференция с участием самого министра Авигдора Либермана, председателя Гистадрута (федерации профсоюзов) Арнона Бар-Давида, председателя Ассоциации промышленников Рана Томера, председателя Федерации торговых палат Дуби Амитая и управляющего Банком Израиля Амира Ярона.

Высокие договаривающиеся стороны официально объявили о достигнутом соглашении по поводу условий и оплаты труда на ближайшие годы.

Основные пункты этой "пакетной сделки" таковы.

Минимальная заработная плата в Израиле повысится до 6000 шекелей в месяц к концу 2025 года. Сейчас она составляет 5300 шекелей, повышаться будет постепенно, по 100-200 шекелей в год. Первое повышение намечено в следующем апреле – до 5400 шекелей в месяц.

Работодатели тоже не останутся в накладе – система подсчета сверхурочных часов изменится. Их будут учитывать по месячному итогу, а не по суточному. То есть если у человека есть переработки в одни дни, но "недоработки" в другие дни, бухгалтерия сможет проводить "взаимозачет" за месяц – сверхурочные будут поглощаться пропущенными часами и, таким образом, не считаться сверхурочными.

В Минфине полагают, что "это изменение позволит эффективнее управлять рабочим временем с учетом потребностей работника и работодателя".

Для низкооплачиваемых работников предусмотрено исключение из этого правила. Кроме того, низкооплачиваемым работникам подсластят пилюлю, добавив дополнительный день отпуска – 13 дней в году вместо 12.

Правда, неясно, насколько юридически обосновано такое решение – оно дискриминирует наемных работников по уровню оплаты. До сих пор количество отпускных дней в году, как и подсчет сверхурочных, не зависел от уровня зарплаты того или иного наемного работника, и неясно, позволят ли суды по трудовым конфликтам государству изменить эту практику.

Еще одно нововведение – госслужащим дадут возможность один день в неделю работать из дома.

Как отметил министр финансов Авигдор Либерман, эти шаги "подхлестнут рост экономики и создадут стабильность в сфере занятости".

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сообщил, что это соглашение поможет восстановить экономику и улучшить положение работников.

"Постепенное повышение минимальной заработной платы до шести тысяч шекелей напрямую затронет сотни тысяч семей с низким уровнем заработной платы и подтолкнет вверх всю шкалу заработной платы. Мое решение поддержать "пакетную сделку" коренится в чувстве ответственности за судьбу израильского общества, и я благодарю министра финансов и всех партнеров за решимость сократить разрывы в обществе, - сказал Бар-Давид. - Мы еще раз доказали, что Гистадрут под моим руководством является уравновешивающим фактором в экономике. Без снижения заработной платы, без ущерба для пенсионной системы, используя инновационную модель удаленной работы и выделяя специальные бюджеты для поддержки ослабленных секторов, мы восстановим экономику и обеспечим всем работникам возможность пользоваться плодами ее роста".