Глобальные компании массово сокращают штат на фоне усиления внедрения новых технологий.
Крупные компании по всему миру увеличивают число увольнений и сокращают расходы в условиях слабого потребительского спроса и растущего внедрения автоматизации с использованием искусственного интеллекта. Среди них такие крупные бренды, как Amazon, Nestlé и UPS.
По оценкам агентства Reuters, в США за текущий месяц из-за ИИ работу потеряло порядка 25 тысяч человек (не учитывая 48 тысяч, об увольнении которых ранее заявила UPS). В Европе — более 20 тысяч сокращений. Значительная часть приходится на Nestlé, которая на прошлой неделе заявила об увольнении 16 тысяч сотрудников. Amazon планирует сократить до 14 тысяч позиций в своей корпоративной структуре.
Основной удар приходится по “белым воротничкам” (офисные работники), которые оказались наиболее уязвимыми в условиях развития технологий ИИ.
Некоторые руководители пытаются оправдать увольнения необходимостью дополнительных инвестиций в ИИ. В то же время компании сталкиваются с нарастающим давлением со стороны акционеров и советов директоров, которые требуют доказательств, что вложения в искусственный интеллект действительно эффективны и приносят прибыль.
Тем не менее экономисты отмечают, что пока рынок труда находится в режиме “как низкого найма, так и низкого уровня увольнений”.
комментарии