В Министерстве обороны рассказали, как планируют увеличить процент новобранцев из числа меньшинств.
Несколько дней назад Министерство обороны США опубликовало на своей странице в "Твиттере" пост, в котором заявило, что необходимые принципы американской армии — это инклюзивность, разнообразие и равенство. Эта публикация подверглась критике и насмешкам.
"А мы думали, что главное для армии — это ее боеспособность и снижение количества смертей, а не культурное разнообразие, — писали пользователи. — Интересно, Китай в своей армии придерживается таких же принципов? Похоже, войну мы уже проиграли".
"О каком равенстве в армии может идти речь? Это люди, которые отвечают за нашу безопасность, туда не могут брать всех подряд!" — возмущались американцы.
В статье, ссылку на которую дало Министерство обороны, рассказывается о том, как Пентагон будет воплощать в жизнь принципы инклюзивности, равенства и разнообразия в армии. По словам старшего советника министра обороны Бишопа Гаррисона, уже сейчас 41% новобранцев в возрасте от 18 до 24 лет составляют люди, относящие себя к национальному, религиозному, культурному или гендерному меньшинству, и армейское руководство планирует поэтапно увеличивать этот процент "для привлечения в армию талантливых людей из разных слоев общества".
До этого, несколько месяцев назад, президент Байден впервые в истории США присвоил четыре звезды и звание адмирала женщине-трансгендеру Рейчел Левин, которая родилась мужчиной и прошла процедуру по смене пола. Тогда это тоже вызвало волну недовольства, особенно в республиканских кругах.
комментарии