"Гистадрут" (Федерация отраслевых профсоюзов) сообщил об открытии виртуального "социального супермаркета", в котором можно заказать продукты с существенными скидками – но только для членов этой организации.

При заходе на сайт супермаркета увидеть товары невозможно – сначала нужно ввести номер паспорта, и если в вас распознают члена профсоюза, то дадут доступ к онлайновому прилавку. Люди, обладающие таким членством, отмечают, что цены на многие продукты в этом сетевом супермаркете существенно ниже, чем в обычных магазинах.

Появление этого "стола заказов" вызвало неоднозначные реакции среди социально слабых слоев населения.

Так, сотрудники клининговых и охранных компаний, попытавшиеся ввести свои паспортные номера, обнаружили, что лишены доступа к магазинному ассортименту – несмотря на то, что ежемесячно в обязательном порядке отчисляют взносы в "Гистадрут".

Как напоминает председатель Штаба внештатных работников Алекс Тенцер, по договору между работодателями и профсоюзами от 2013 года из зарплат сотрудников фирм по уборке и охране в пользу "Гистадрута" вычитается 0,75% зарплаты.

Хотя полноценные взносы для членов "Гистадрута" составляют 0,9% зарплаты, разница не столь велика, чтобы лишать десятки тысяч малооплачиваемых работников доступа к "социальному супермаркету", как его определяют в профсоюзе.

Алекс Тенцер отмечает, что разница в статусе между "полноценными" членами "Гистадрута" и работниками-внештатниками, которых тот вроде бы тоже "представляет", вообще заметна невооруженным глазом. Большая часть льгот и услуг, заявленных на сайте "Гистадрута", вообще не распространяется на охранников и уборщиков, ежемесячно в обязательном порядке выплачивающих взносы.

Например, им не положены юридические консультации, которые "полноценные" члены профсоюза получают бесплатно в случае необходимости. У них нет скидки на спортивные, культурные и развлекательные мероприятия, за которые члены "Гистадрута" платят на 10%-20% меньше. Нет 15-процентной скидки на курсы в колледже "Амаль" и т. п.

Появление "социального супермаркета", в который "неполноценных" членов "Гистадрута" не пропускают, вызвало новую обиду в рядах внештатных работников (то есть работающих в госучреждениях и на крупных предприятиях через подрядчиков).

По данным Тенцера, 240 тысяч внештатных работников отчисляют "Гистадруту" несколько десятков миллионов шекелей ежегодно, и на что расходуются эти деньги совершенно непонятно.

"Цинизм "Гистадрута" достиг такой степени, что даже проект под названием "социальный супермаркет" превратился в новую льготу для лобби благоустроенных работников и отчуждения слабых, которые с точки зрения "Гистадрута" находятся вне рамок трудовой социальной солидарности", - отмечает Алекс Тенцер.

В последние годы "Гистадрут" часто упрекают в том, что он отстаивает интересы "крепких" социалистически ориентированных трудовых коллективов (прежде всего госслужащих) и работников крупных прибыльных корпораций, пренебрегая защитой социально слабой прослойки трудящихся в частном секторе.

В "Гистадруте" на это отметили, что имеется порядка 80 тысяч работников фирм по охране, уборке и уходу за пожилыми людьми, которые отчисляют взносы. Из них 30 тысяч выплачивают полный взнос (0,9% зарплаты) и пользуются всеми правами членов профсоюза, еще 50 тысяч отчисляют 0,75% зарплаты. В "Гистадруте" отмечают, что эти 50 тысяч работают на предприятиях, на которых благодаря профсоюзу достигнуты "наилучшие трудовые условия, ценность которых намного выше, чем выплачиваемые этими работниками отчисления".