Обнаружились явные тенденции.
Новое исследование, проведенное Управлением инноваций, выявило "широкое и глубокое внедрение" искусственного интеллекта в израильском высокотехнологичном секторе, которое обеспечивает значительный рост производительности: почти каждый сотрудник пользуется генеративными инструментами ИИ в своей ежедневной работе. Технологическое ведомство провело исследование совместно с институтом "Брукдейл".
Исследование демонстрирует четкую и ясную картину: искусственный интеллект создает профессиональную революцию, которая происходит уже здесь и сейчас. И это не только меняет способ работы программистов, но и начинает менять саму сущность работника.
Отмечается, что в опросе приняли участие более 500 работников высокотехнологичных компаний и стартапов, 98% из которых — светские, образованные евреи, что отражает существующую демографию отрасли.
Согласно результатам опроса, 95% сотрудников регулярно используют инструменты ИИ, а 78% — ежедневно. Наибольшая вовлеченность наблюдается в возрастной группе 25–34 года: 86% представителей этого сегмента сообщают о ежедневном использовании ИИ. Среди более старших работников уровень применения постепенно снижается.
Авторы исследования отмечают: ИИ не только ускоряет процессы, но и меняет профессиональную структуру — задачи становятся иными, растут требования к навыкам самообучения и расширяется зона ответственности сотрудников.
Особенно заметна эта тенденция среди молодых специалистов, которые быстрее других осваивают новые возможности и формируют гибрид компетенций — человеческих и технологических.
Большинство работников фиксируют существенный рост эффективности:
- 70% отмечают улучшение качества результата;
- 50% — серьезное сокращение времени выполнения задач;
- 40% — снижение временных затрат более чем в два раза;
- 75% сотрудников наблюдается реальный рост продуктивности, вне зависимости от роли и компании.
Гендерные различия в использовании ИИ оказались минимальными и проявляются лишь в характере задач:
- в технических сферах ИИ активно используют 31% мужчин и 18% женщин;
- в нетехнических сферах — наоборот: 12% женщин против 7% мужчин
Опрос также показывает растущую тревогу среди опытных специалистов: 37% выражают серьезные опасения по поводу сохранности рабочих мест. Кроме того, 40% работников, проживающих в периферийных районах Израиля, обеспокоены влиянием технологических изменений на их занятость — по сравнению с 24% сотрудников из центральных регионов.
Помимо этого, 39% работников без высшего образования испытывают сильную тревогу за свое профессиональное будущее, в то время как среди сотрудников с высшим образованием этот показатель составляет 26,5%.
И все же большинство сотрудников высокотехнологичного сектора остаются оптимистами: 68% рассматривают искусственный интеллект как возможность, и лишь 27% — как угрозу.
Авторы исследования делают главный вывод: израильский рынок труда переживает стремительную и комплексную трансформацию. ИИ приносит резкий рост эффективности и инноваций — но вместе с тем усиливает страхи, меняет роли и может расширить социальные неравенства.
комментарии