Группа отставных высокопоставленных сотрудников "Мосада" критикует Романа Гофмана.
В Службе внешней разведки "Мосад" разгорается серьёзный внутренний конфликт. Менее чем за полгода после назначения Романа Гофмана главой этой разведслужбы организацию покинули или лишились должностей несколько высокопоставленных руководителей. Одновременно новый он привлекает внешних консультантов, возвращает к работе бывших сотрудников и продвигает проекты, которые вызывают резкое неприятие у части профессионального сообщества. В ивритоязычных СМИ появилась целая серия публикаций, посвященных этой теме.
Особое беспокойство бывших руководителей вызывают три направления: масштабная перестройка командования, участие разведки в продвижении идеи так называемой добровольной эмиграции жителей Сектора Газа и присутствие частных консультантов на закрытых совещаниях. На этом фоне Гофман оказался в центре критики из-за подхода к Ирану и попыток добиться от администрации Дональда Трампа возобновления военной кампании против Тегерана.
Более десяти бывших высокопоставленных сотрудников "Мосада" согласились рассказать журналистам о происходящем внутри организации. Их оценки резко критичны, однако важно учитывать: речь идет преимущественно о свидетельствах бывших сотрудников и источников, знакомых с работой службы. Официального подтверждения всех изложенных ими обвинений нет.
Перестройка верхушки: кто покинул "Мосад"
Роман Гофман вступил в должность главы "Мосада" 2 июня 2026 года, сменив Давида Барнеа. Его назначение стало необычным решением: Гофман пришел в разведывательную службу после многолетней карьеры в бронетанковых войсках ЦАХАЛа и работы военным секретарем премьер-министра Биньямина Нетаниягу. В отличие от большинства руководителей "Мосада", он не строил карьеру внутри разведывательного сообщества.
С первых недель новый руководитель начал формировать собственную команду. Одним из первых решений стало прекращение полномочий заместителя главы организации, обозначаемого в публикациях инициалом А. Он считался одним из наиболее вероятных преемников Барнеа и пользовался поддержкой предыдущего руководства. В официальном объяснении решение связывали с намерением Гофмана самостоятельно сформировать команду, которая будет реализовывать его стратегию.
Ещё до этого, вскоре после решения суда, позволившего Гофману занять пост, об уходе объявил руководитель подразделения "Тевель", отвечающего за разведывательные, политические и дипломатические связи с иностранными государствами. Он проработал в организации более 20 лет и был одним из кандидатов на должность главы "Мосада". При этом, по данным Walla, его уход был согласован ещё до вступления Гофмана в должность, поэтому напрямую связывать его с конфликтом с новым руководителем было бы некорректно.
Затем последовали другие кадровые изменения. В публикации N12 среди ушедших или отстраненных руководителей названы начальница разведывательного управления, руководитель иранского направления и глава оперативного управления. Кроме того, Walla сообщила, что руководитель подразделения "Кейсария", занимающегося оперативной деятельностью за рубежом, попросил досрочно завершить службу. Он должен был покинуть должность только в 2027 году. В организации уже подбирали преемника, однако процедура назначения на тот момент не была завершена.
Ещё два руководителя управлений также собирались уйти: один из них - внутренний контролер организации, имеющий статус начальника управления, другой - глава ещё одного подразделения. Эти сведения были представлены как ожидаемые кадровые решения, а не как уже состоявшиеся увольнения.
Таким образом, речь идет не об одном конфликте между новым главой и его заместителем, а о серии изменений на верхних уровнях управления. При этом причины ухода разных руководителей не обязательно совпадают: часть решений была принята заранее, часть инициировало новое руководство, а некоторые сотрудники, по сообщениям СМИ, сами захотели досрочно завершить службу. В принципе, такое случается внутри каждой крупной структуры после прихода нового руководителя "со стороны".
Критики Гофмана считают, что организация рискует потерять накопленные за десятилетия знания и опыт именно в тот момент, когда Израиль действует сразу на нескольких направлениях. Один из бывших руководителей заявил N12, что новый глава, не имеющий разведывательного опыта, должен был бы сначала опереться на специалистов, которые хорошо знают внутреннюю структуру службы, а не расставаться с ними.
В окружении Гофмана происходящее объясняют иначе: новый руководитель имеет право сформировать команду, которой доверяет, а смена руководителей после назначения главы крупной организации сама по себе не является чем-то необычным.
Внешние консультанты в закрытом кругу "Мосада"
Ещё один источник напряженности - привлечение к работе организации людей, которые не являются кадровыми сотрудниками разведки. По данным Walla, Гофман сформировал команду из четырёх старших внешних консультантов. Среди них, как сообщали израильские СМИ, есть люди с деловыми и политическими связями, в том числе близкие к премьер-министру.
Особенно острые вопросы вызвало их присутствие на заседаниях форума начальников управлений - одного из наиболее закрытых руководящих органов "Мосада". На этих совещаниях обсуждаются наиболее чувствительные операции и стратегические решения, а руководители подразделений должны иметь возможность открыто спорить, указывать на риски и оспаривать предложения коллег.
Собеседники Ynet утверждали, что присутствие внешних консультантов изменило атмосферу обсуждений: некоторые руководители стали осторожнее высказываться, опасаясь, что информация может выйти за пределы организации. По их оценке, именно этот форум должен обеспечивать внутреннюю проверку решений главы службы, а участие людей со сторонними деловыми интересами способно ослабить такой механизм.
Среди приглашенных есть предприниматели, придерживающиеся правых взглядов и связанные с окружением Нетаниягу. Критики подчеркивают: вопрос не в самом факте привлечения экспертов извне, а в том, насколько широкий доступ им предоставляется к секретным материалам и как предотвращается конфликт интересов.
Сторонники нового подхода считают, что разведывательная служба не может замыкаться только на собственных специалистах. В качестве аргумента приводится необходимость лучше понимать экономические процессы и глобальные цепочки поставок. В частности, отмечается, что более широкое участие экономических консультантов могло бы помочь Израилю заранее оценить значение Ормузского пролива и риски, связанные с его возможной блокировкой.
Отдельная дискуссия разгорелась вокруг возможного назначения на руководящую должность в управлении стратегии специалиста из высокотехнологичного сектора, который ранее работал внешним консультантом Гофмана. По данным Ynet, обсуждалась кандидатура человека без традиционного для такого поста опыта работы в силовых структурах. Процедура назначения ещё не была завершена, хотя кандидат уже проходил необходимые этапы оформления.
"Добровольная эмиграция" из Газы: разведка втягивается в политический проект
Самым политически чувствительным направлением стала работа по поиску стран, которые могли бы принять жителей Сектора Газа, желающих покинуть территорию. В израильской политической дискуссии этот проект называют "добровольной эмиграцией". Его продвижение связано с инициативой администрации Дональда Трампа и политикой правительства Нетаниягу в отношении будущего сектора после войны.
При этом речь идет не о внезапно возникшей инициативе Гофмана. Ещё 22 марта 2025 года военно-политический кабинет Израиля принял решение о подготовке к возможному выезду жителей Газы в третьи страны. В документе говорилось о расширении возможностей для выезда тех жителей, которые сами выразят такое желание, с соблюдением израильского и международного законодательства.
Решение предусматривало создание координационной структуры при Министерстве обороны с участием целого ряда государственных ведомств и силовых организаций. В перечне прямо упоминались ЦАХАЛ, ШАБАК, полиция, Совет национальной безопасности и "Мосад". Таким образом, разведывательная служба была включена в межведомственную работу по этому вопросу ещё до назначения Гофмана.
Однако при прежнем главе "Мосада" Давиде Барнеа идея вызвала сопротивление руководителей управлений. Они опасались, что участие разведки в организации переселения жителей Газы втянет её в политический процесс, который не имеет прямого отношения к её основным задачам - сбору разведывательной информации и противодействию угрозам безопасности. В итоге проект, по данным 12 телеканала, фактически застопорился.
После прихода Гофмана к руководству работа была активизирована. Бывший сотрудник "Мосада", обозначенный инициалом Й., был возвращен на службу и получил задачу координировать поиск государств, готовых принять жителей Сектора. Он также вошел в круг руководителей, участвующих в обсуждении стратегических вопросов.
Это решение вызвало недовольство части бывших сотрудников. Они считают, что поиск стран для переселения палестинцев - не обычная разведывательная операция, а политическая задача с серьезными международными последствиями. В случае провала ответственность за нее может затронуть не только правительство, но и саму разведывательную службу.
Бывший руководитель подразделения по делам военнопленных и пропавших без вести Рами Инра усомнился в практической реализуемости такого плана. Он указал, что трудно представить, чтобы жители Газы массово согласились переехать в страны, которые могут рассматриваться как менее привлекательные и менее безопасные, чем их нынешнее место проживания. По его мнению, идея не отвечает на главный вопрос: куда именно люди должны уехать и какие государства действительно готовы их принять.
Здесь важно различать официальную формулировку и политическую критику. Решение кабинета 2025 года говорит о выезде людей, которые выразят такое желание, и прямо требует соблюдать израильское и международное право. Само по себе оно не доказывает, что существует согласованный механизм массового переселения или что другие страны уже согласились принять жителей Газы. Но участие "Мосада" в поиске таких государств делает разведку частью процесса, последствия которого выходят далеко за пределы её традиционной деятельности.
Иран: спор о стратегии и поездка в Вашингтон
Наиболее серьёзные разногласия вокруг Гофмана касаются Ирана. В последние годы "Мосад" участвовал в операциях, которые стали символами возможностей израильской разведки, включая операцию с пейджерами и средствами связи "Хизбаллы" в Ливане, а также ликвидацию лидера ХАМАС Исмаила Хании в Тегеране. Но, по сообщениям израильских СМИ, внутри разведывательного сообщества существуют серьёзные сомнения в подходе нового главы к вопросу о свержении иранского режима.
N12 отмечает, что Гофман выступал за использование курдских сил в качестве одного из инструментов давления на Тегеран и возможного свержения власти аятолл. По оценкам критиков, этот сценарий был нереалистичным и не имел достаточных шансов на успех. Они утверждают, что идея обсуждалась ещё в феврале, когда Гофман занимал должность военного секретаря Нетаниягу, и встретила скептическую реакцию среди опытных специалистов.
При этом подробности предполагаемого плана, его конкретные участники и оперативные параметры публично не раскрывались. Поэтому оценить его реальную осуществимость по открытым данным невозможно. Утверждения о том, что план был заведомо провальным, остаются оценками собеседников журналистов, а не результатом опубликованного расследования.
Новая волна обсуждений возникла после поездки Гофмана в США. По данным Axios, глава "Мосада" находился в Вашингтоне для переговоров с высокопоставленными представителями администрации Дональда Трампа о ситуации вокруг Ирана. Три источника издания сообщили, что Гофман встречался с директором ЦРУ Джоном Рэтклиффом. Также ожидалась его встреча в Майами со специальным посланником Белого дома Стивом Уиткоффом. Сам "Мосад", ЦРУ и Белый дом комментировать эту информацию отказались.
Axios связывал поездку с усилиями Нетаниягу убедить Трампа вернуться к военным действиям против Ирана. Однако американский президент на тот момент предпочитал продолжать экономическое и военно-морское давление на Тегеран, одновременно оставляя возможность дипломатического соглашения. Трамп публично говорил, что может быстро завершить конфликт, но пока намерен действовать более осторожно.
Поездка приобрела дополнительное внутриполитическое значение. Axios обратил внимание, что после выборов 27 октября Нетаниягу потерял парламентское большинство, а Гади Айзенкот получил мандат на формирование нового правительства. На этом фоне часть израильской оппозиции опасается, что решение о новой военной операции против Ирана может быть связано не только с оценкой угроз, но и с политической борьбой. Айзенкот после встречи с премьер-министром заявил, что не допустит отсутствия контроля над действиями правительства в переходный период и что безопасность страны не должна становиться инструментом политического капитала.
Сам факт поездки Гофмана в США подтверждается публикацией Axios, но её точное содержание и результаты официально не раскрыты. Нет публичных доказательств того, что американская администрация согласилась возобновить войну или поддержала конкретный план смены власти в Иране.
"Мосад" предупредил администрацию Трампа о готовящемся покушении
Как мы ранее сообщали, "Мосад" также передал ЦРУ разведывательную информацию о подготовке Ираном нападений на президента Дональда Трампа и других представителей американской администрации. Об этом сообщает газета "Исраэль ха-йом" со ссылкой на высокопоставленные израильские и американские источники.
Американские спецслужбы обратились к "Мосаду" с просьбой проверить информацию, и израильтяне подтвердили, что Иран действительно готовит покушение. Еще одна разведслужба западного государства подтвердила это.
Почему назначение Гофмана с самого начала вызывало споры
Роман Гофман - кадровый военный, который большую часть карьеры провел в бронетанковых войсках. Он командовал различными подразделениями, в том числе 210-й дивизией, а в 2024 году стал военным секретарем премьер-министра. В биографии, опубликованной ЦАХАЛом, перечислены его командные должности, а также образование в области политологии и национальной безопасности.
Но у него не было опыта руководства крупными разведывательными подразделениями, который обычно считается важной подготовкой к должности главы "Мосада". Именно это обстоятельство стало одним из главных аргументов противников его назначения. Критики опасались, что успешный военный командир не обязательно сможет эффективно руководить гражданской разведывательной организацией, где значительная часть работы строится на долгосрочном анализе, агентурных сетях, дипломатических контактах и строгих внутренних процедурах.
Назначение также было связано с политической близостью Гофмана к Нетаниягу: до перехода в "Мосад" он почти два года работал военным секретарем премьер-министра. Это усилило опасения относительно возможного сближения разведывательной службы с политическим руководством.
Вместе с тем Гофман не первый руководитель "Мосада", пришедший извне. В качестве исторического примера обычно приводят Меира Дагана, который также не строил карьеру внутри организации, но впоследствии стал одним из наиболее известных руководителей израильской разведки. Однако сам по себе этот пример не снимает вопросов к нынешней перестройке: многое зависит от того, насколько быстро новый глава понимает специфику организации и способен сохранить её профессиональную культуру.
комментарии