ТЕЛЕВИДЕНИЕ
Фото: "Рейтер"
Израиль

Вы оказались в вынужденной изоляции из-за коронавируса? Требуйте заплатить вам за это

В связи с профилактическими мерами, принятыми Минздравом для предотвращения распространения эпидемии коронавируса, под домашний карантин уже было помещено свыше 11 тысяч израильтян. Важно знать, что каждый работник, оказавшийся в вынужденной изоляции, имеет право на оплату периода нахождения в карантине.

Ниже приводится статья с рекомендациями по данной теме специалиста по гражданскому праву Израиля адвоката Керен (Кристины) Резник (с небольшими изменениями, внесенными редакцией).

Дни, проведенные по уважительной причине дома, приравниваются законом к больничным дням, которые оплачиваются работодателем, из чего следует, что отсутствие работника в связи с нахождением на карантине считается правомерным и не может послужить причиной увольнения без денежной компенсации. Более того, закон запрещает увольнять работника, находящегося на карантине, так же как и требовать от него выйти на работу.

Обратите внимание, что Министерство здравоохранения опубликовало инструкцию, в соответствии с которой работнику, находящемуся на карантине, запрещено самостоятельно обращаться к семейному врачу для получения больничного листа. Альтернативой является получение справки от самого Минздрава, в которой подтверждается нахождение на карантине. Такая справка будет являться официальным обоснованием правомерности отсутствия на рабочем месте.

Для получения оплаты за дни карантина необходимо предпринять несколько предварительных шагов:

​незамедлительно сообщить о факте карантина в Министерство здравоохранения по телефону *5400, также можно воспользоваться телефонной аппликацией CoronApp;

получить справку от  Министерства здравоохранения о нахождении в карантине;

отправить полученную справку работодателю и сообщить о предполагаемых сроках окончания карантина (его стандартная продолжительность на данный момент составляет 14 дней);

предоставить работодателю бланк самостоятельной декларации (не требующей заверения адвоката), включающий все сведения о предполагаемом периоде нахождения в контакте с возможными носителями коронавируса;

представить документ, подтверждающий посещение работником или членом его семьи одной из стран, попавших в "черный список" Минздрава и МВД.

Оплата за период нахождения в карантине будет начисляться следующим образом:

первый день карантина не оплачивается;

Второй и третий дни карантина будут оплачены в размере 50% от обычной заработной платы;

начиная с четвертого дня и далее оплата будет оставлять 100% ставки.

Список стран, после посещения которых необходимо пройти двухнедельный карантин:

Китай, Гонконг, Макао, Япония, Сингапур, Таиланд, Южная Корея, Франция, Германия, Италия, Испания, Австрия и Швейцария.

Важно также отметить, что в настоящее время в процессе разработки и подготовки к опубликованию находится постановление о том, что 14 дней карантина будут добавлены сверх положенных больничных дней. Таким образом, работник, использовавший все больничные дни до начала карантина, в любом случае будет иметь право на дополнительные 14 больничных дней. Но до того как постановление вступит в силу, дни карантина будут вычтены из больничных, набранных работником, и в случае использования им всех больничных дней период карантина не будет оплачен.

Обращаем ваше внимание на то, что люди, решившие посетить одну из стран из списка Минздрава, несмотря на необходимость карантина, по возвращении в Израиль также имеют право на оплату периода карантина. Утверждение работодателей, что работник знал о предстоящем карантине и заведомо поставил себя в подобную ситуацию, отправившись в одну из этих стран, и поэтому не имеет права на оплату данного периода, неправомерно и не должно приниматься работником в расчет.

Стоит обратить также внимание на то, что данная инструкция распространяется только на наемных работников. Частные предприниматели, находящиеся на карантине, на сегодняшний день не имеют права на компенсацию или оплату данного периода.

Комментарии

популярное за неделю

комментарии

comments powered by HyperComments

последние новости

x